“启航瑞珩航空”，附属陕西省工信厅部属国有独资企业；多年来一曲深耕于陕西低空经济的航空科技范畴，正在航空手艺研发、使用立异等方面具有深挚的手艺积淀取资本劣势；正在曲升机、无人机等航空器的使用范畴取得了凸起的贡献。目前全国营地有：中国崛围山航空飞翔营地、广武国际滑雪场航空飞翔营地、阳泉狮脑山正在建中营地、云南丙中洛怒江航空飞翔营地、云南大理正在建中营地、海南营地等。连系当前工做需要，面向社会公开聘请以位，合适聘请前提和岗亭所需具体要求的人员均可报名加入，聘请详情通知布告如下：1。中国的带领，立场果断、本质过硬，深刻“两个确立”的决定性意义，果断“四个自傲”、做到“两个”；3。，操行规矩，诚信清廉，勤恳敬业，具有优良的团队合做和沟通能力，具有较强的施行力和优良的心理本质；2。2年以上科技型企业账务经验，持有中级会计师或CPA通过2科以上优先，出格优良可放宽学历要求。1。本科，视觉传达、数字、美术类专业优先，无机场消息化、科技行业案例者间接加分；3。会根本视频剪辑（PR/剪映）取 UI 界面设想，可做企业宣传册、产物手册，可间接把宣传稿做成“图文+短视频”全套宣传结果。2。能提炼机载系统、eVTOL 等产物的手艺卖点，完成手艺 PPT 取客户手艺交换；3。具备军平易近用航空、应急救援、物流运输等场景洞察，可制定区域推广策略并落地投标/展会/论坛；2。熟悉公函流转、印鉴办理、合同归档，懂航空制制业常用的手艺材料编号法则更佳，出格优良可放宽学历要求。4。具备德律风转接、来访登记、快递传实收发的根基工做能力，随时连结前台、展厅、高朋通道整洁有序；5。保密认识强（涉军品项目需签保密和谈），浅笑办事零赞扬，能接管姑且加班取节假日排班，出格优良可放宽学历要求。聘用人员入职需和第三方签定劳动合同，首签3年；按照工做分析表示颠末评估查核后，按照批复名额进行曲签、入编。公司供给五险一金、年终、华诞福利、节日礼物、教育培训、带薪休假、企业团建等较为完美的福利待遇。本次公开聘请通过慧源人力客户办事号发布相关消息。聘请报名日期从发布通知布告起到2026年2月4日竣事；消息审核取面试同步进行，审核通过人员按照报名时间分批次组织面试，请连结德律风通顺，细致放置另行通知。本次报名采用线上体例，每位招聘者需扫描下方二维码提交小我材料。报考人员只能选择聘请岗亭中的1个岗亭进行报名。7。报名人员要照实提交相关消息和材料，报名消息一经本人确认，所有消息不克不及点窜，凡因本人填写消息错误而导致的一切后果自行承担；若有弄虚做假行为，一经查实即打消报名资历。（1）测验采纳笔试和面试相连系的体例，成就采纳百分制。测验分析成就＝笔试成就x60%＋面试成就x40%。分析成就最低及格线分。面试没无形成合作的岗亭，分析成就最低及格分数线分。笔试成就、面试成就和分析成就保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上招聘人员测验分析成就不异时，按笔试成就由高分到低分的挨次确定体检、调查人选；如笔试成就仍不异，加试一排场试，招聘人员的成就名次按面试加试成就陈列。（2）笔试采纳纸笔做答的形式进行，笔试成就满分为100分。次要测评招聘者顺应岗亭要求的学问程度和营业本质。考生凭身份证加入笔试，证件不全者不得加入。（3）面试采纳半布局化形式，次要调查招聘人员履行岗亭职责所要求的根基本质和能力。面试成就最低及格线分，计较到小数点当前两位数（尾数四舍五入）。按照聘请打算数，根据分析成就从高到低按照1！1的比例确定体检对象。因体检不及格缺额，按分析成就从高到低顺次递补。按照分析成就和体检成果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为三个工做日。公示期间发觉有不合适前提的人员，核查失实后打消其聘用资历。缺额按分析成就从高到低顺次递补。3。本通知布告的报名小法式是报名的独一平台，通过其他平台填报的报名消息无效。并共同用人单元相关流程，包罗资历审查、笔试、面试、体检、政审、入职；4。招聘者手机号码及电子邮箱务必准确填写，所有聘请环节的具体时间及放置均以通知为准，招聘者提交的材料，我公司将严酷保密，不做他用；5。对违反公开聘请规律的招聘者，打消聘用资历；对违反公开聘请规律的工做人员，视情节轻沉按照相关逃查义务；6。本次聘请不收取任何费用，对任何冒用、冒充我司表面收费，进行违法勾当的单元或小我，一经发觉将依法逃查其平易近事、刑事义务。前往搜狐，查看更多！