12月24日，《进修时报》八版整版刊发《“教科人”一体化鞭策“地舆远山”变“科创高地”》一文，点赞丽水“教科人”一体化工做。做为浙西南老区所正在地、浙江省唯逐个个所有县（市、区）都是老按照地县的地级市，丽水的地盘上雕刻着很多豪杰的故事。正在和平年代，中国工农赤军挺进师正在粟裕、刘英的率领下，以“求是挺进”的正在浙西南开展逛击斗争，无力地接应了地方赤军，篡夺了胜利。正在新时代，丽水立脚山区特色取绿色劣势，以教育科技人才一体化为冲破，正在轨制立异中不竭摸索高质量成长出格是扶植立异丽水的最佳径。党的二十大演讲提出，教育、科技、人才是全面扶植社会从义现代化国度的根本性、计谋性支持。党的二十届四中全会提出，要加速高程度科技自立自强，引领成长新质出产力。做为全国老区沉点城市和“绿水青山就是金山银山”的主要萌生地和先行实践地，丽水深刻认识到，唯有以“教科人”一体化为牵引，才能让“绿水青山”更充实为“金山银山”。近年来，丽水统筹红色资本和绿色资本价值，以传承“红”激活价值和文旅功能，以成长生态“绿”绿水青山经济价值和富平易近效应，鞭策两种资本互促共生、协同增值，赋能浙西南老区共富先行，摸索出一条具有辨识度的轨制立异实践径。红色是丽水的底色，也是丽水“教科人”一体化成长的内核。正在丽水的实践中，党管人才不再是笼统的准绳，而是化做了具体的“批示中枢”和动力。一体统筹，建立“批示中枢”。成立市委教育科技人才一体化委员会，鞭策“九龙治水”变“一委统筹”。丽水党对教育、科技、人才工做的全面带领，从体系体例机制入手条块朋分壁垒，于2024年成立市委教育科技人才一体化委员会，实行“一盘棋”统筹。全新组建了市出产力和投资推进核心，建立“一委统领、核心统筹、三办协同、全体推进”的工做款式。这一将本来分离于教育、人社、科技等部分的职责同一路来，变以往各管一段的“九龙治水”为“一委”集中带领、统策划划，最大程度实现教育科技人才工做的融合集成、协同高效。市委挂帅从抓，相关本能机能部分配合参取，确保教育、科技、人才工做一体谋划、一体摆设、一体推进。如通过同一编制教育、科技、人才成长规划，确保“三规合一”，实现顶层规齐截体化；通过统筹备理相关的财务专项资金，打破部分好处固化，将资金集中投向沉点财产链和环节立异平台，实现资本设置装备摆设一体化；通过将“教科人”一体化成长绩效纳入对县（市、区）和市曲部分的分析查核系统，不只看单项目标，更看融合效能，实现查核评价一体化。赓续红色基因，建立红色育人系统。一是薪火赓续强根底。丽水全面建立了“红色课程—红色读本—红色实践”育人系统，将《浙西南故事》等本土教材系统纳入大中小学思政课程，组织“红色讲堂、红色故事、红色研学”等系列勾当，鞭策进教材、进讲堂、正在讲好老区故事、斗争故事、奋进故事、成长故事的同时，依托全市533处遗址，立异打制“红立方”数字使用，将遗址、爱国从义教育取新时代文明实践核心串珠成链，构成贯通学段、深植的红色教育矩阵。二是红色强引领。依托市委组建的浙西南研究核心，丽水鞭策红色理论研究系统化、常态化。2019年以来持续举办浙西南论坛、浙西南老区成长论坛等高条理学术论坛，堆集了丰硕的学术，深化党史资本。处所社科联设立专项课题，激励高校、智库开展专题研究，鞭策红色文化正在高校科研平台、活泼案例、课题扶植中落地生根。三是党建育才强支持。通过立异实施“绿谷红领”党务工做者培育工程，丽水建立并完美了“两新”党务工做者全链条培育系统，并正在企业人才招引过程中阐扬感化，鞭策红色党建取新质人才构成“双向奔赴”。红色成为丽水引才聚才的，也成为山区高质量成长的内正在动力。党建引领财产链立异链深度耦合。为了将“教科人”资本精准滴灌到实体经济中，丽水立异实施了“双链长制”，由市、县带领担任半导体、细密制制、健康医药等沉点财产链的“链长”。取一般的链长制分歧，丽水的链长制嵌入了教育、科技、人才一体化成长的逻辑，实现了财产链取立异链的深度耦合，以及党建取经济工做的无机融合。一方面，以一链一策实现精准滴灌。针对每一条沉点财产链，由链长牵头量身制定人才引育、手艺攻关、学科扶植等配套政策。如面向半导体财产，出台了《丽水市人才科技赋能半导体财产高质量成长专项政策》，实现政策精准供给和定向支撑。这种“一链一策”的行动表现了党组织对财产成长的精准把控和定向施策，正在“”的半导体财产成长疆场上凝结起攻坚克难的红色动能。另一方面，以四链融合实现闭环统筹。链长不只担任招商引资，更统筹推进财产链、立异链、人才链、教育链四链深度融合，以链群化成长鞭策财产育新。这一奇特模式阐扬了党的全面带领和集中力量办大事的体系体例劣势，使各要素协同发力，实现了党建引领下的资本整合取高效设置装备摆设。2023年，全市“5+5”财产加速组链成群，构成6个产值超100亿元、4个超50亿元的特色财产集群。2024年，五大生态工业从导财产规上产值增加16。1%。通过链长制的深化运转，丽水把红色成长贯穿财产培育的全周期，人才链取教育链无机跟尾，为高质量成长注入络绎不绝的动力。把“绿水青山”为科研讲授“天然尝试室”。丽水的丛林笼盖率达80。3%，是华东地域主要生态樊篱。依托丰硕的生物多样性资本，丽水把绿水青山变成科研讲授的天然讲堂和尝试。近年来，浙江大学、华东师范大学、中国科学院动物研究所等出名高校、科研机构纷纷正在百山祖国度公园候设立科研坐点和结合尝试室，环绕树种多样性特征、树木取微生物互做、天气变化影响等课题开展研究。做为全国32个陆域生物多样性优先区域之一，丽水正扶植全国生物多样性引领区，完成了市域生物多样性本底查询拜访，新发觉百山祖角蟾等28个全球新，建立了全域笼盖的生物多样性聪慧监测系统。此外，中国（丽水）两山学院设立了省级博士后工做坐，吸引了一多量科研人员扎根丽水，聚焦生态经济、生态产物价值核算、绿色金融等标的目的开展研究。通过将绿水青山为立异试验田，丽水把生态劣势无效为科研劣势和人才培育劣势，构成了奇特的绿色立异场景。让绿色财产成为帮推学科取财产耦合的催化剂。丽水以财产需求为导向成长教育和科技事业，以财产升级倒逼学科专业调整和科研标的目的选择，逐渐构成了学科链取财产链耦合联动的成长机制。这一过程中，丽水聚焦半导体、细密制制等“敌对、高附加值”的生态工业从导财产，动态优化当地高校的学科专业结构。一是以财产需求导向鞭策学科专业调整。正在丽水的高校以现代财产学院扶植为抓手，鞭策学科专业朝着内涵式、特色化成长，如丽水职业手艺学院成立了“丽水滚能部件财产学院”，特地培育滚能部件全财产链条人才。取此同时，丽水已建成9家省级财产立异办事分析体，涵盖汽车空调、锯床机械、竹木成品、木制玩具等多个特色财产，为企业供给研发设想、检测认证等全方位立异办事。二是绿色财产取学科融合范式立异。丽水各县（市、区）因地制宜，推出了一系列财产反哺教育的活泼案例，实现了产教融合、面临龙泉新能源汽车热办理系统财产链的兴旺成长，丽水职业手艺学院龙泉分院开设了机电一体化手艺（汽车热办理）专业，采用“订单式”模式为龙泉企业定向培育技术型财产人才。三是科教融汇打通学科链取财产链。操纵“目次引寻、揭榜挂帅”等体例，针对合成革、轴承等保守财产的手艺瓶颈，引入高校科研资本处理共性手艺难题，实现了“科教融汇”办事财产升级。正在这一机制下，人才培育节拍取财产升级连结同步，科研攻关标的目的取企业现实需求发生共振。高校络绎不绝地为当地绿色财产输送使用型人才，企业的手艺难题也成为科研院所的攻关课题，构成了良性轮回。通过专业扶植取处所财产同频共振，丽水五大从导财产近年成长迅猛，实现了添加值“三年倍增”。丽水生态情况指数持续20年排名浙江省第一，成为空气、水质量均跻身全国前十的地级市，这成为吸引高端人才的“金字招牌”。近年来，丽水聚力扶植青年成长型城市，推出“青年成长型单位”、打制“数字逛平易近客居共创目标地”等一系列政策行动，为各类人才出格是青年人才打制施展才调的舞台、营制宜业宜居的。针对高条理人才，丽水推出“绿谷英才”特殊支撑打算，打算5年遴选支撑跨越1000名本土精采人才，并分为四个层级进行培育。同时实施“绿谷精英·立异引领步履”打算，每年面向全球引进一批高程度创业立异团队和项目，并赐与资金搀扶和落地保障。正在全市层面，丽水市委、市将“招才引智”取“招商引资”并列为计谋性先导工程，高规格举办“智汇丽水”人才科技峰会等勾当，2024岁首年月全市技强人才总量已达51。1万人，占从业人员比沉为35。88%。“留人”也带来了生齿净流入的可喜变化，2023年和2024年丽水常住生齿持续两年连结正增加，逆势实现由“生齿流出地”向“人才集聚地”的改变，优良生态取敌对城市配合形成了“留才”。“浙丽转”破解科技瓶颈，提拔“点绿成金”效能。针对持久搅扰山区的科技落地难问题，丽水斗胆立异机制，加速打通科技向现实出产力的通道。自2022年丽水成为全省唯逐个个科技“转移领取”试点地级市后，丽水积极摸索“浙丽转”模式，出台科技三年步履方案，同一发布县级使命清单，指导企业、高校和科研院所协同攻关，实现立异资本协同效能进一步提拔。针对特色财产，实施“一县一链一方案”科研攻关打算，精准导入省表里高校院所的科技资本，让每个县域的从导财产都有对应的科研力量支持。正在此根本上，丽水搭建起“浙丽科创云”数字平台，贯通全省网上手艺市场等场景资本，汇聚浙江大学、武汉大学等名校，打制集手艺难题发布、婚配对接、转移落地于一体的正在线月，丽水已集聚大院名校手艺转移核心24家、中介办事机构39家，登记“先用后转”科技1737项。这一系列行动使供需对接更高效，全市共搜集手艺需求1154项，婚配手艺854项。企业手艺需求清单化、供给按需婚配，无力提拔了科技的效率和成功率。“科创飞地”冲破资本设置装备摆设地舆鸿沟，实现科创要素跨区域设置装备摆设。丽水通过“科创飞地”“离岸孵化核心”等新型载体，打破行政区划的地舆鸿沟，自动嵌入长三角高能级区域立异收集，实现“研发正在飞地、财产正在丽水；孵化正在飞地、正在丽水”的空间置换，无效填补山区科创资本不脚的短板。杭州飞地借帮城西科创大走廊的科研机构稠密、高端人才集聚等劣势，构成从项目孵化、手艺攻关到转移的全链条办事系统，成为丽水财产导向型科研选题和人才引进的主要“前坐”。上海飞地衔接沪杭健康医药等计谋性新兴财产的平行转移，鞭策建立“研发正在外埠、出产和发卖总部正在丽水”的新款式。截至2024年，核心已堆积硕博人才384名，累计研发投入冲破10亿元，为丽水生命健康财产集群供给了持续不竭的高端立异动能。此外，丽水还摸索了“成长飞地”模式。2025年11月，丽水取宁波签订了共建市级成长飞地计谋合做和谈，建立“研发孵化正在宁波、出产正在丽水”的跨区域协做模式，进一步拓展了“教科人”一体化的跨区域协做空间，使人才培育、手艺研发取财产需求正在分歧城市间实现高效流动和精准婚配。丽水将科创飞地做为毗连“教育—科技—人才”三端的枢纽空间，通过轨制立异把科研院所的泉源立异、财产企业的手艺需求、人才步队的培育利用融为一体，成为丽水打通“教科人”一体化通道的主要轨制支点。扶植多元协同的平台生态，打制高能级立异载体。正在“红绿金”融合成长的计谋引领下，丽水以平台扶植为焦点抓手，通过枢纽平台引领、使用平台支持、校地深度联动，为山区城市“教科人”一体化立异系统成长供给了环节帮力。2025年3月，浙西南科创财产园正在历时6年谋划扶植后正式启用，成为浙西南科创走廊的“龙头”区域，开园便堆积了40余家头部企业合股入园，成功招引34个合股人项目签约落地，打形成了全链条立异功能集成的“智创大脑”。丽水经开区依托该园区打制了低空经济科创核心。正在枢纽平台牵引下，丽水进一步完美笼盖分歧财产节点的“十子连珠”科创平台系统，并以建立丽水国度高新区牵引平台提质增效，构成办事财产链条的“专业化、分布式、互联化”平台收集，推进科创小镇、生命健康区、田园智谷等平台扶植。此外，通过产教融合平台的深切扶植，“教科人”一体化成长的社会根本不竭夯实。高能级实体化研究院纷纷落地。取浙江大学合做共建新型研发机构浙江大学—丽水生命健康结合立异核心（丽水市绿谷生命健康研究院），鞭策西医药取健康财产全链融合成长；取杭州电子科技大学共建杭州电子科技大学丽水研究院，办事丽水全市域半导体全链条、细密制制和智能配备、数字经济等财产；取浙江科技大学共建浙江科技大学浙西南研究院，办事现代配备、健康医疗、智能家居等从导财产。通过平台生态不竭优化，丽水国度高新手艺企业、省级科技型中小企业等立异从体实现倍数增加，次要人才科创目标跻身全国老区沉点城市前列。丽水的实践表白，“红色铸魂、绿色强基、金色赋能”是配合形成鞭策“教科人”一体化成长的系统逻辑。丽水正在教育、科技、人才一体化推进的时代大考中证明，山区城市完全能够通过轨制立异，把“地舆远山”变成“科创高地”，走出一条从“要素驱动”向“立异驱动”跃迁的逾越式成长之。坐正在新的汗青起点上，丽水将继续矢志不渝地深耕“红绿”融合成长，以“教科人”一体化的实效，努力扛起逾越式高质量成长的汗青，强力推进逾越式高质量成长三年冲破步履，全力鞭策“十五五”成长开好局、起好步！